راتب مقتصد مسير في التكوين المهني في الجزائر يحدد من قبل مؤسسة التكوين المهني التي يعمل بها، ويعتمد على طبيعة وحجم الأعمال التي يؤديها. يتولى مقتصد مسير مسؤولية التسيير المالي والاقتصادي للمؤسسات بالتعاون مع المحاسب المعتمد. وتتفاوت رواتب مقتصد مسير في التكوين المهني بناءً على عدة عوامل، سنتعرف عليها في هذه المقالة من عربي ميكس.
راتب مقتصد مسير في التكوين المهني
يتراوح راتب مقتصد مسير في التكوين المهني بين 30,000 و80,000 دينار جزائري شهرياً. ويعتمد الراتب على مجموعة من العوامل المؤثرة. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل مقتصد مسير أيضاً على منحة التسيير المالي بنسبة 4% من الميزانية الأساسية للمؤسسة، إلى جانب علاوة الأقدمية وعلاوة التعهد.
كما يستفيد مقتصد مسير من التأمينات الاجتماعية التي توفرها مؤسسة التأمينات في حالة التعرض لإصابات عمل أو عند التقاعد، ويحصل أيضاً على الإجازات الرسمية والعطلات المقررة.
توجد فرص العمل لمهنة مقتصد مسير في المؤسسات الكبرى والشركات والمراكز التكوينية، وتتفاوت ساعات العمل حسب المؤسسة، لكنها غالباً تكون من الساعة 8 صباحاً حتى 4 مساءً من السبت إلى الأربعاء.
عوامل تحديد راتب مقتصد مسير في التكوين المهني
تؤثر عدة عوامل على تحديد راتب مقتصد مسير في التكوين المهني في الجزائر، ومنها:
- الدرجة: تحدد لائحة العمل درجات تبدأ من 1 حتى 15 بناءً على المرسوم التنفيذي رقم 06-03 الصادر في 20 يوليو 2006.
- عدد سنوات الخبرة: يتأثر الراتب بعدد سنوات العمل، حيث يزيد مع كل درجة وخبرة جديدة.
- المنطقة: يتفاوت الراتب حسب منطقة العمل.
- المؤهل الدراسي: يؤثر المؤهل على الراتب خاصة لخريجي المحاسبة أو الاقتصاد أو الإدارة.
- الدورات التدريبية: تزيد من الخبرة والراتب.
- الكفاءة: تؤثر التقييمات السابقة على راتب مقتصد مسير.
إقرأ أيضًا : رتب الدرك الوطني الجزائري حسب المستوى الدراسي
سلالم الأجور الخاصة بسلك المقتصدين في التكوين المهني
تختلف سلالم الأجور وفق الدرجة الوظيفية حسب المرسوم التنفيذي رقم 14-335 المؤرخ في 19 نوفمبر 2014:
- الدرجة 1: 36,400 دينار جزائري
- الدرجة 2: 37,800 دينار
- الدرجة 3: 39,200 دينار
- الدرجة 4: 40,600 دينار
- الدرجة 5: 42,000 دينار
- الدرجة 6: 43,400 دينار
- الدرجة 7: 44,800 دينار
- الدرجة 8: 46,200 دينار
- الدرجة 9: 47,600 دينار
- الدرجة 10: 49,000 دينار
- الدرجة 11: 50,400 دينار
- الدرجة 12: 51,800 دينار
- الدرجة 13: 53,200 دينار
- الدرجة 14: 54,600 دينار
- الدرجة 15: 56,000 دينار
- الدرجة 16: 58,400 دينار
علاوات التكوين المهني
يستفيد العاملون في التكوين المهني من عدة علاوات إلى جانب الراتب الأساسي:
- علاوة الأقدمية: تبلغ 2% لكل عام.
- علاوة العائلة: تصل إلى 10% من الراتب الأساسي للمتزوجين.
- علاوة الأرامل والمطلقات: تُقدر بـ5% من الراتب.
- علاوة الجنوب: 15% لمن يعملون في المناطق الصحراوية.
- علاوة التعهد: بنسبة 25% من الراتب الأساسي.
- يحصل العاملون في التكوين المهني على نسبة 4% من الميزانية السنوية للمؤسسة كمنحة، كما توفر لهم الدولة التأمينات الاجتماعية لتعويضهم في حالات العجز أو التقاعد، إلى جانب الإجازات الرسمية.
شروط الالتحاق بمهنة مقتصد مسير في التكوين المهني
تشترط مهنة مقتصد مسير في التكوين المهني الحصول على شهادة جامعية في تخصصات الإدارة أو المحاسبة أو الاقتصاد. ويُفضل الحصول على شهادة عليا مثل الماجستير أو الدكتوراه لزيادة الراتب وتنمية الخبرات.
يتم التوظيف في هذه المهنة من خلال المسابقات الوطنية التي تنظمها وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني، وتخضع الوظيفة لنظام الترقيات الإدارية أو التخصص في مجالات معينة.
مهارات العمل في التكوين المهني
تتطلب وظيفة التكوين المهني بعض المهارات الأساسية مثل:
- المهارات الإدارية كالتنظيم والرقابة والتخطيط.
- المهارات المالية مثل إدارة الحسابات وإعداد الميزانية.
- المهارات التواصلية مثل الكتابة والحديث بشكل فعال.
- المهارات التقنية في استخدام الحاسوب المرتبط بالمجال.
- مهارة حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة وتحليل البيانات.
- القدرة على العمل الجماعي بفعالية.
- التعامل مع الضغوطات بما في ذلك ضغط العمل وإدارة الموارد المالية.
إقرأ أيضًا : موعد الإعلان عن نتائج قرعة الحج في الكويت
